企業理念
企業理念
“日本を元気にするプロジェクト”
～人財と組織と地域の活性化～
ビジョン
東北の人たちが活き活きと働き、
活き活きと暮らせる
「場」をつくります
プロジェクト地域活性の
こだわり
「人財」を東北創生の原動力に
東北地域には、食や自然、地域に残る色濃い文化など、全国に誇る埋もれた資源がたくさんあります。
また、東日本大震災からの復興の過程において、至る所で新産業創出などの新しい挑戦が始まっています。
当社では、「人財」を地域や企業で最も重要な資源と捉え、
「人財」をキーワードに、地域の活性化と自立化を支援しています。
特に、調査・計画の策定にとどまることなく、成果を出すことにこだわり、
実際に「人が動く・育つ」「組織が元気になる・変わる」「地域が活力を持ち、動き出す」ということに
重点を置き、事業を運営しています。
3つのこだわり
人財を結び、互いに高めあう仕組みを構築
～新しい活動と価値を生み出す場づくり
企業や地域において、新たな価値を創出するためには、持続的成長の原動力である、多様な人財の確保・育成、組織づくりが欠かせません。また、地域課題のニーズも複雑化する昨今、求められる知識の専門性が高まる中、必要なリソースを集めることは容易ではありません。
弊社が最も得意とすることは、「プラットフォームの構築」です。プロジェクトのテーマに応じて、様々な分野の専門家・地域づくり団体・大学・企業などと連携し、チームを組みます。
プロジェクトの遂行に当たっては、対話を重視し、また、志を同じくする人々が繋がり、新たなチャレンジに踏み出せるよう、ネットワークづくりも積極的に行なっています。
地域と企業に伴走
～調査や計画で終わらず実行までサポート
素晴らしい地域活性化計画を作っても、実行できる人がいなければ意味がありません。
また、企業づくりも地域づくりと同様、社員の成長が会社の成長に直結します。
弊社は2003年に仙台で創業して以来、地域や企業の「こうありたい」という思いを後押ししながら、伴走型で支援しています。プロジェクトは数年単位の長期スパンで取り組むこともあり、一つ一つを着実にカタチにしていくことを大切にしています。
プロジェクト管理を重視
～プロジェクトを適切に管理してゴールに導く
プロジェクトを成功させるためには、計画策定と進捗管理、課題管理、プロジェクトメンバーへの適切な指示等、プロジェクト管理のスキルが欠かせません。
弊社はプロジェクト管理を厳密に要求される行政（国・県・市町村）から事業を多く受託しており、プロジェクト管理能力を高く評価されています。逐次、プロジェクトチームで進捗を共有し、期間内に確実に成果が出せるよう努めています。
